Odborová organizace OSZ VOKD Karviná

Jejich podstatou je útok na ochranu zaměstnanců a odborová práva.

. Hornické odbory jsou rozhodně proti tomu, aby horníci v Moravskoslezském kraji byli rozdělováni na  nějaké skupiny.

Změny ve výši stravného se každoročně provádějí

vyhláškou Ministerstva práce a sociálních věcí na základě zmocňovacího ustanovení v § 189 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. 

Nikde však není zmínka o ceně práce v dodavatelských organizacích, které dlouhodobě pracují v podzemí na pracovní pozici horník pro společnost OKD, a.s

Podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti upravuje ustanovení § 39 a násl. zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“

Úkoly zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vymezuje zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů (zákon č. 582/1991 Sb.). 

Vláda dosadila do vedení OKD dvojici manažerů. Členem představenstva firmy se stal dřívější topmanažer ostravské skupiny Michal Kuča. Finančním ředitelem pak expert Michal Sládek.