Změny při poskytování náhrad mezd
26. 11. 2010
Změny při poskytování náhrad mezd
Zaměstnavatelé budou od roku 2011 svým zaměstnancům hradit náhradu mzdy po dobu prvních 21 dnů trvání pracovní neschopnosti (dosud pouze 14 dnů). Toto ustanovení má platit pouze 3 roky do 31. 12. 2013. Nebudou si přitom moci odečíst polovinu těchto náhrad od celkového pojistného na SP jako dopo- sud. Pouze malí zaměstnavatelé (s max. 25 zaměstnanci) si mohou dobrovolně zvýšit pojistné na SP o 1 p.b. na 26 % z vyměřovacího základu (tj. na 3,3 % z VZ na nemocenské pojištění oproti 2,3 % u ostatních zaměstnavatelů) a pak si budou moci stejně jako doposud odečítat od pojistného na SP polo- vinu z vyplacených náhrad mzdy.
