Mimořádné lékařské prohlídky
V současné době je v platnosti Vyhláška č. 79/2013 sb. Tato vyhláška ukládá zaměstnavatelům, mimo jiné, i povinnost vysílat na mimořádnou lékařskou prohlídku (MLP) i zaměstnance, kteří nastupují do zaměstnání po nemocenské delší než 8 týdnů.
V případě, že je pracovní neschopnost delší než 8 týdnů, musí mít zaměstnanec zastaveno fárání. O ukončení své pracovní neschopnosti je povinen informovat nadřízeného neprodleně.